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海利常德公司开展中层干部竞聘

发布日期:2016-01-11 发布人: 原创 浏览次数:5304
  为了提高公司中层干部队伍素质,引入竞争机制,2016年1月4日,海利常德公司中层干部竞聘在常德公司职教室拉开了序幕。

  本次竞聘设立了竞聘工作领导小组和评委组,由报名、资格审查与公示、演讲答辩、组织考察、研究决定、任前公示、聘任等七个环节组成,竞聘的中层管理岗位共55个,竞聘为期3天,分正职、副职两轮进行。

  在竞聘演讲和答辩环节中,竞聘者们紧扣主题,目标明确,思维敏捷,语言生动,引得阵阵掌声,充分展示了常德公司中层干部的良好形象。

  本次竞聘充分体现了民主集中、德才兼备、公开平等、竞争择优的原则,为集团公司全面推行各级干部竞聘做出了积极的探索和尝试。公司人力资源部、纪委,常德公司领导、中层干部、班组长、员工共90余人观摩了本次竞聘。
0731-85357800